Entente historique pour les cols blancs de Montréal-Est

Montréal, le mercredi 5 novembre 2008 – Réunis en fin de journée en assemblée extraordinaire, c’est dans une proportion de 92 % que les cols blancs de Montréal-Est, représentés par le Syndicat des fonctionnaires municipaux de Montréal (SCFP-FTQ) ont voté en faveur de l’entente de principe conclue le 7 octobre dernier. D’une durée de neuf ans, la convention collective accorde aux salariés des augmentations de salaire d’au moins 19,5% pour la durée du contrat. Ces augmentations pourraient aller jusqu’à 27% selon la clause de garantie de plein IPC, sans toutefois dépasser 3% pour 2010 à 2012 et 4% pour 2013 à 2015 inclusivement. Les salariés obtiennent également 10 jours ouvrables rémunérés entre Noël et le jour de l’An, ainsi qu’une bonification des congés spéciaux lors d’un décès. Autres gains : une prime de travail de soir, de nuit ou le samedi de 10% et une prime de départ pour ceux qui partiront à la retraite pendant la durée du contrat de travail. De plus, l’employeur s’engage à payer tous les frais d’examens médicaux encourus dans le cas d’un arbitrage médical. «Nous sommes très satisfaits de cette entente qui procure à nos membres une amélioration de l’ensemble de leurs conditions de travail» a affirmé Monique Côté, présidente du syndicat. «Les négociations se sont déroulées dans un climat des plus respectueux qui a favorisé l’atteinte d’un tel résultat. Cela a permis aux parties de simplifier la convention collective afin de tenir compte de la réalité et des besoins de cette municipalité qui compte moins de 30 de salariés» a-t-elle précisé, en soulignant l’excellent travail du comité de négociation piloté par Jean-Marc Boucher, vice-président du syndicat et Bruno Tremblay, conseiller SCFP et porte-parole. Les syndiqués de la municipalité de Montréal-Est étaient sans contrat de travail depuis le 30 juin 2006. La nouvelle convention couvre la période du 1er juillet 2006 au 31 décembre 2015. Le SFMM (SCFP-FTQ) est le plus important syndicat du secteur municipal au Québec représentant plus de 10 000 fonctionnaires municipaux et paramunicipaux qui travaillent tant à la Ville de Montréal et dans les villes reconstituées sur l’île montréalaise, qu’au sein des sociétés paramunicipales soit : la Société du Parc Jean-Drapeau, la Société d'habitation et de développement de Montréal (SHDM), l'Office municipal d'habitation de Montréal (OMHM), le Parc Six Flags Montréal SEC, la Corporation Anjou 80 et Stationnement de Montréal. En plus du secteur municipal, le SCFP est présent dans 10 autres secteurs d'activité au Québec, entre autres, la santé et les services sociaux, l'éducation, les universités, les transports urbain et aérien, l'hydroélectricité, les sociétés d'État et organismes publics québécois ainsi que les communications. Comptant au total près de 100 000 membres au Québec, il est aussi le plus important syndicat affilié de la FTQ.